Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям:

Бесплатная юридическая консультация в Самаре

На нашем сайте вы можете получить бесплатную юридическую консультацию адвоката в Самаре. Если у вас есть вопрос по уголовному, семейному, корпоративному или гражданскому праву, вы можете задать его нам и получить ответ юриста на нашем сайте.

В нашей бесплатной юридической консультации рассматриваются такие вопросы, как защита в уголовных делах в Самаре, трудовое право в Самаре (например - взыскание зарплаты, или восстановление на работе), семейное право (развод через ЗАГС или через суд в Самаре, взыскание алиментов). Адвокаты в Самаре готовы помочь вам в решении любых юридических проблем.

Задать вопрос

Справедливо ли все, что украли, вычитать из зарплаты продавцов и администратора?

Автор вопроса: Любовь , 29 ноября 2022 г.

Моя подруга работает в магазине одежды месяца два. У них нет охранника, камеры видеонаблюдения - ничего. Но с персонала высчитывают все, что украли. Перед новым годом у них будет ревизия товара и все, чего не досчитаются - вычтут с продавца. С моей подруги уже вычли 4000 рублей, с администратора перед прошлым годом всю зп вычли. Там и так зарплата небольшая. Да, понятно материальная ответственность и все такое. Но это справедливо: на охране экономить и людей за бесплатно заставлять работать из-за воришек?

Безусловно это несправедливо. Но при приеме на работу нужно выяснять условия труда и внимательно читать трудовой договор. Многие недобросовестные работодатели не только удерживают недостачу, произошедшую вследствие краж, с продавцов, но и специально инсценируют недостачи с целью наживы.
В соответствии со ст. 239 Трудового Кодекса РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.
В Вашем случае, оспорить взыскание недостачи можно в судебном порядке, ссылаясь на указанную статью ТК РФ, так как работодатель не обеспечил надлежащих условий для хранения имущества  — не оснастил магазин видеокамерами, отсутствует служба охраны и защитные рамки. 

Директор не заплатил и свалил

Автор вопроса: Анна , 12 октября 2022 г.

Мы работаем неофициально в конторе. Нас уволили в прошлом году. Устно договорились, что остаемся, делаем работу, зп приходит. Последний раз деньги приходили в августе. Сейчас сами видите, какое число. Денег нет. Работаем просто потому что не хотим подставлять свою сотрудницу, у которой будут большие штрафы, если она не выпустит эту газету. Ей, кстати, тоже плохо платят, но она хотя бы официально устроена. В других регионах нашей фирмы такого бардака нет, нас постоянно кормят "завтраками" или просто игнорят. Сейчас нашего директора уволили. Что делать, чтобы нам выплатили все, если выплат так и не поступят? Нам должны за август, сентябрь тоже (т.е. зп приходит за прошлый месяц, выпустили 4 газеты - получили за них в этом месяце, как гонорар). Может, нам работать по договору или как?

Условия работы действительно оговариваются в трудовом договоре. Устная договоренность в данном случае ничем не поможет. На будущее советую обязательно заключать трудовой договор. В случае невыполнения его условий можно будет обратиться в суд. При отсутствии договора оспаривать в суде нечего.

Что делать с директором, который не платит?

Автор вопроса: Савелий , 12 октября 2022 г.

Здравствуйте. Я работаю официально, с трудовой книжкой. Мне платят "грязно" - официалку и в конверте. Проблема в том, что зарплату чистую - эти несчастные десять тысяч, переводят с задержками, нужно 10-го, а могут отдать и 18-го и 20-го. Грязные вообще можно получить после дождичка в четверг через два месяца. И третья часть - гонорар платится кое-как. Скажите, что делать с таким бардаком? Моим коллегам из другого города этой фирмы платят нормально: 10 и 25 приходит чистая зп, официальная, 25-го - в конверте, а вот гонорар попозже. Директор врет, что все приходит вовремя, ну может на день опаздывает, придумывает отговорки. Как можно подействовать на этого директора, который не платит ничего? Могу ли я устроить забастовку законно, типа пока не заплатишь, я не примусь за работу или это будет саботаж? Я в отчаянии, денег нет даже на проезд на эту проклятую работу. Сейчас этого директора уволили, я боюсь, что денег не увижу еще недели две, пока новый не взойдет на свою должность. Как получить причитающиеся мне деньги?

В случае с выплатой заработной платы частично «в конверте» обращаться в суд за защитой своих прав нецелесообразно. В данном случае можно только рассчитывать на помощь вышестоящего руководства. Если в других регионах заработная плата выплачивается своевременно, вероятнее всего виной задержек в вашем регионе является местное руководство, о чем в головном офисе никто не знает.

Вопрос по банкротству и имуществу. У меня идёт уже почти год процедура банкротства и никак не можем её закончить. Что делать?

Автор вопроса: Лидия , 7 сентября 2022 г.

Здравствуйте. Уже почти год идёт процедура банкротства через арбитражного управляющего. У меня не было ни имущества, ни дохода(на бирже труда), в разводе с ребёнком, всё шло хорошо, но как оказалось на бывшем муже до сих пор числится автомобиль, который был приобретён в браке. Но по сути его уже нет, ещё до развода и до банкротства машина была в аресте, так ещё и под залогом в микрофинансовой организации, её забрали, и ему пришлось её продать, продал по договору купли продажи, но так как переоформить её нельзя было,отдал перекупу за очень маленькую сумму(точно мне не говорил, но примерно 90 т.руб,за больше никто её не брал, тк в аресте) вырученную с этого, заплатил в микроф организацию и потратил на еду и свои личные расходы. Перекуп продал её ещё кому то на запчасти. То есть машины уже нет. Но эту бумажку - договор купли продажи бывший муж потерял, у перекупу спрашивал, тот тоже не найдёт....

В этом загвоздка....

И тут я вышла замуж(30.07.22), и примерно через месяц после свадьбы, мой муж купил автомобиль, который говорят теперь, что уйдёт в реализацию....и как раз покроет все долги... Как этого можно избежать? Деньги на эту машину, были до свадьбы.

Из Вашего вопроса следует, что Вы вышли замуж во второй раз.
Вам необходимо предоставить в суд документы, подтверждающие, что Вы заключили новый брак и что денежные средства на покупку автомобиля являются сбережениями второго мужа, нажитыми ДО брака с Вами.

О транспортом налоге за несуществующую машину

Автор вопроса: Альбина , 7 сентября 2022 г.

Мой сын находится в МЛС. От него у меня есть доверенность на ведение дел. На его имя пришло письмо из суда по поводу оплаты транспортного налога. Транспортный налог на машину, которой он пользовался по доверенности лет 20 назад. Гараж и машину "обчистили". Заявления по ущербу сын в полицию не подавал. Со временем гараж с остатками машины был снесен.
Вопрос. Что мне делать? Как аннулировать налоговую задолженность?
Заранее благодарна за ответ.

Если из суда прислали судебный приказ, то нужно написать заявление об отмене судебного приказа. Машину нужно снять с учета в ГИБДД. Ваш сын не может получать налоговые уведомления за автомобиль, которым управлял по доверенности. Машина явно находилась в его собственности, поскольку налог выставляется только собственнику. Если гараж был снесен вместе с автомобилем, нужно получить справку о сносе гаражей в организации, которая занималась сносом. Это может быть администрация района или города.

Что мне делать с соседкой?

Автор вопроса: Николай , 6 сентября 2022 г.

У меня на этаже живет соседка. И из ее квартиры исходит зловонный запах - воняет отвратительно. Мы не знаем, что делать. Она вроде не кошатница и не собачница, всего одна кошка. Но от этого запаха болит голова. Человек просто неряшлив в быту. Я живу с сыном, он тоже мучается. Что здесь можно сделать, есть ли какие-то законы?

Согласно ст. 30 ЖК РФ, собственник жилого помещения обязан поддерживать данное помещение в надлежащем состоянии, не допуская бесхозяйственного обращения с ним, соблюдать права и законные интересы соседей, правила пользования жилыми помещениями, а также правила содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме.
Нарушение соседкой указанных норм нужно фиксировать путем подачи жалоб в управляющую компанию, в Центр гигиены и эпидемиологии, прокуратуру.
Если соседка так и не приведет помещение в надлежащее санитарное состояние, с полученными ответами на жалобы можно обратиться в управляющую компанию с просьбой выйти в суд с иском «Об обязании привести жилое помещение в надлежащее санитарное состояние». В случае отказа управляющей компании собственники квартир могут самостоятельно обратиться за судебной защитой.

Как мне лучше организовать работу на себя?

Автор вопроса: Анастасия , 26 августа 2022 г.

Я работаю сама на себя. Пишу доклады, рефераты. Некоторые заказчики очень плохо себя ведут - закажут реферат на тему, я напишу, потрачу время, а они говорят: мне больше не надо. Я, конечно, потом пристраиваю это где-то. Посоветуйте, что мне делать с такой проблемой? У меня подруга, тортами занимается и изготовлением полуфабрикатов - так там еще круче ситуация была - человек назаказывал и дверь не открыл, она звонила ему, а человек трубку не взял и в соцсетях потом заблокировал. Она решила эту проблему предоплатой. Скажите, регулируется ли как-то это все законом, чтобы клиенты не кидали? А то я переживаю, что напишу доклад за полцены, человек скажет "мне не надо" и заберет работу мою (скопирует, сделает принтскрин, перепишет)...Как такие вещи регулирует закон?

Действительно, Ваш вопрос может быть решен с помощью предоплаты.
Кроме того, можно заключать договор возмездного оказания услуг либо договор авторского заказа, в котором будет предусмотрен размер вознаграждения и порядок его выплаты. В случае неисполнения сторонами условий договора, можно будет обратиться в суд за защитой своих прав. При этом само наличие грамотно составленного и подписанного сторонами договора, как правило, уже заставляет задуматься о том, что нарушать его условий не стоит.
А вот при отсутствии договора защитить себя в суде не удастся, поскольку невозможно будет даже доказать, что Вам была заказана именно такая работа и оговорен размер вознаграждения.
Правоотношения в области авторского права регулируются гражданским кодексом РФ.

Что делать со столбами?

Автор вопроса: Владимир , 22 августа 2022 г.

Линии электропередач в нашем гаражном массиве установили. Подписали план установки столбов, только владельцев гаражей не спросили. Была выездная комиссия. Они сказали, что земля от столба до гаража считается общей. А у меня даже вторая дверь не открывается гаража из-за столбов. Вот какое должно быть расстояние от дверей гаража до столбов? И куда обращаться с этой проблемой?

Из Вашего вопроса неясно - принадлежит ли Вам на праве собственности земельный участок под гаражом и каковы его границы? Тем не менее, на земельных участках должны быть предусмотрены подъезды и проходы к каждому зданию. Створки гаража должны распахиваться полностью. Места для размещения стоянок или гаражей для автомобилей должны соответствовать гигиеническим требованиям к санитарно-защитным зонам и санитарной классификации предприятий, сооружений и иных объектов.
В Вашем случае следует подать в организацию, которая устанавливала столбы, письменное требование перенести столб. В случае отказа удовлетворить Ваши требования добровольно, можно будет обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Расстояние от гаража до столба должно составлять 10 метров.

Как мне будут платить в декретном отпуске?

Автор вопроса: Кристина , 19 августа 2022 г.

Я работаю на полставки официально. Так как этих денег не хватает, решила найти еще одну официальную работу, где платят больше официально на неполный рабочий день. Если я уйду в декрет, то мне две организации будут платить за отпуск или только одна? Или, например, больничный. И есть какие-нибудь нюансы в трудовом кодексе, когда работаешь официально на двух работах? Например, с больничными, отпускными и так далее.

В случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в 2 предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица, при этом указанные пособия исчисляются исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В этом случае при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, а при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается за период, предшествующий периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается указанное пособие.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в 2 предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с абзацем первым настоящего пункта по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта по одному из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
Основание - Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Сколько стоит развестись в первый год брака?

Автор вопроса: Вероника , 4 августа 2022 г.

Здравствуйте, я слышала о том, что за развод в первый год брака пара должна уплатить пошлину в размере 30 тысяч рублей. Это что, на развод теперь деньги откладывать? Другие говорят, что госпошлина подешевле. Но что-то заплатить придется. Скажите, сколько нужно заплатить, если развестись в первый год (детей нет общих)?

Здравствуйте!
В соответствии с Налоговым Кодексом РФ, за государственную регистрацию расторжения брака, включая выдачу свидетельств, при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, придется заплатить в доход государства 650 рублей каждому из супругов. Штрафные санкции за развод в первый год брака не предусмотрены.

Страницы

Подписка на Бесплатная юридическая консультация в Самаре